No dia 3 de dezembro de 2025, ocorreu o quinto e último encontro síncrono do Ciclo de Debates: Perspectivas Iniciais acerca dos Assédios nas Relações de Trabalho, ação de desenvolvimento integrante do Programa Escola de Gestores da UFSC.

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A Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) informa que a Unimed Grande Florianópolis disponibilizou um formulário on-line para que servidores titulares do plano de saúde façam as seguintes solicitações:

– Adesões
– Inclusão de dependentes
– Transferências de tipo de plano
– Exclusões

Acesse o formulário: https://unimedflorianopolis.movidesk.com/form/10809/

Orientações para preenchimento

– Ao informar nome e e-mail, o sistema liberará a seleção do tipo de solicitação (adesão, inclusão, transferência ou exclusão).
– Após escolher a opção desejada, os demais campos serão exibidos conforme a necessidade da solicitação.
– O formulário também conta com um campo de descrição, onde podem ser registradas observações ou eventuais dúvidas.
– O servidor receberá, por e-mail, o número do ticket para acompanhamento. Todos os retornos serão enviados para o e-mail informado no formulário.

Exclusão

Conforme descrito no FAQ, a exclusão pode ser solicitada pelos seguintes canais:

– Aplicativo Cliente UGF;
– 0800 da Unimed;
– Atendimento presencial da Unimed;
– Formulário on-line (link acima).

A exclusão será processada dentro do prazo previsto pela Unimed. A cobrança cessará a partir da data de protocolo da solicitação, independentemente do canal utilizado.

Servidores já incluídos no novo contrato que desejarem sair ou migrar para outra operadora devem solicitar a exclusão formalmente, pois a cobrança continuará até que o pedido seja registrado.

Prazos

De 2 a 31 de dezembro de 2025:

Adesões ao contrato emergencial, inclusão de dependentes e transferências de tipo de plano serão realizadas sem carência.
A vigência/efetivação seguirá o prazo informado pela Unimed, via ticket ou atendimento direto.

A partir de janeiro de 2026:

As solicitações de adesão, inclusão, transferência e exclusão seguirão o fluxo padrão:

Pedidos realizados entre os dias 1º 15 terão vigência no 1º dia do mês subsequente.

Mais informações

Consulte o FAQ completo sobre o contrato emergencial: https://planodesaude.ufsc.br/2025/11/27/faq-perguntas-e-respostas-sobre-o-contrato-emergencial/

Nos dias 19 e 26 de novembro de 2025, ocorreram os encontros síncronos do Ciclo de Debates: Perspectivas Iniciais acerca dos Assédios nas Relações de Trabalho, promovidos pela UFSC no âmbito do Programa Escola de Gestores.

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Acesse aqui a página criada pela Coordenadoria de Saúde Suplementar (CSSU/DAS) com as respostas para as principais dúvidas sobre o contrato emergencial de plano de saúde.

O novo contrato de plano de saúde, firmado com a Unimed Grande Florianópolis, passa a vigorar a partir de 2 de dezembro de 2025. Confira abaixo algumas orientações sobre a migração e os prazos:

• Migração automática: a partir de 2 de dezembro de 2025, todos os servidores com plano vigente serão migrados automaticamente para o novo contrato com a Unimed Grande Florianópolis. No próprio dia 2, todos os beneficiários estarão ativos.
• Aceite obrigatório em até 60 dias: os servidores migrados receberão, no e-mail cadastrado junto à Unimed, um link para realizar o aceite do novo contrato. O aceite deve ser concluído dentro do prazo de 60 dias, contados a partir de 2 de dezembro. É imprescindível efetuar o aceite dentro desse período.
• Servidores com tratamentos contínuos: todos os servidores ou dependentes que possuem tratamentos contínuos deverão, a partir do dia 2/12, reabrir a solicitação de continuidade do tratamento junto à Unimed, podendo ser realizada presencialmente ou pelo aplicativo Cliente UGF.
• Solicitação de exclusão: servidores que forem migrados e desejarem a exclusão do novo contrato poderão solicitá-la, presencialmente, em uma unidade de atendimento da Unimed; ou pelo aplicativo Cliente UGF.
• Adesão sem carência: servidores da UFSC e seus dependentes que atualmente não possuem o plano poderão solicitar adesão ao novo contrato em até 30 dias a partir de 2 de dezembro de 2025, com isenção de carências. A solicitação deve ser feita diretamente junto à Unimed.

Confira:

Como verificar qual é o e-mail cadastrado na junto à Unimed no app Cliente UGF – é o e-mail ali cadastrado que receberá o link de aceite do novo contrato. O aceite online é imprescindível para efetivação da migração. Não será possível realizar o aceite pessoalmente na UFSC ou na UNIMED.

FAQ – Perguntas e respostas sobre o novo Contrato Unimed UFSC

09/12/2025 – Fechamento da Folha de Pagamento do mês de DEZEMBRO/2025.

02/12/2025 – Prazo para envio de documentos para implementação na Folha de Pagamento DEZEMBRO/2025.

Cronograma dezembro

IMPORTANTE: Verifique a prévia do seu contracheque de Dezembro/2025, cuja liberação no SouGov está prevista para ocorrer durante os dias 10/12 até 12/12.

O contracheque definitivo de Dezembro/2025 deve ser disponibilizado a partir do dia 20/12 no SouGov.

Em caso de dúvidas sobre alguma consignação que não reconheça na prévia do contracheque, favor entrar em contato com a CPP/DAP o mais breve possível. (cpp.dap@contato.ufsc.br ou 3721-9411).

A Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) finalizou o processo de contratação emergencial do plano de saúde para seus servidores, garantindo a continuidade do atendimento sem interrupções. A medida tornou-se necessária após duas tentativas de licitação frustradas e a proximidade do vencimento do contrato vigente, firmado com a Unimed Grande Florianópolis, que expira em 1º de dezembro de 2025.

O processo emergencial foi realizado por dispensa de licitação, assegurando a legalidade e transparência em todas as etapas. De acordo com o chefe de Gabinete, Bernardo Meyer, três empresas participaram do certame, mas apenas a Unimed apresentou uma proposta habilitada. Diante disto, e por orientação da Procuradoria Federal, “foi realizada uma nova negociação com a operadora que concordou em reduzir os valores e ampliar o escopo dos planos com a inclusão de uma opção regional, mais acessível aos servidores técnicos e docentes”, explicou Meyer.

Histórico da licitação

O planejamento da nova contratação do plano de saúde iniciou ainda em 2024. A primeira licitação, lançada em agosto de 2025, não houve propostas apresentadas, tornando o certame deserto. Na segunda, em 21 de agosto, duas empresas – Tempo Med e Vítrea Administradora – participaram, mas ambas foram desclassificadas. A primeira não atendeu aos critérios de qualificação econômico-financeira, enquanto a proposta da segunda foi considerada tecnicamente inviável.

Em virtude dessas dificuldades, a UFSC optou pela contratação emergencial, prevista no art. 75, inciso VIII, da Lei nº 14.133/2021, que permite a dispensa de licitação em situações que demandam solução urgente, com duração máxima de 12 meses. O pró-reitor de Administração, Vilmar Michereff Junior, explicou que a contratação emergencial foi a alternativa mais adequada para garantir a continuidade do serviço enquanto se organizava uma nova licitação. “Nosso objetivo sempre foi assegurar que os servidores não fossem prejudicados, e o processo emergencial foi a solução mais viável diante da complexidade do cenário”, afirmou Michereff.

O processo emergencial foi estruturado em três fases principais. A primeira, de planejamento, ocorreu entre 1º e 17 de outubro de 2025 e incluiu a formação da equipe responsável, consultas de mercado e a elaboração do Termo de Referência (TR) e da minuta de contrato. Esses documentos foram fundamentais para estabelecer as condições e exigências do serviço, garantindo a viabilidade do processo.

A segunda fase, de seleção do fornecedor, ocorreu entre 20 de outubro e 5 de novembro. Três operadoras apresentaram propostas, mas apenas a Unimed atendeu aos critérios técnicos e jurídicos estabelecidos no TR.

Na terceira e última fase, dedicada à análise jurídica e à formalização do contrato, os aspectos legais foram revisados, e os ajustes indicados pela Procuradoria Federal estão sendo concluídos para garantir a conformidade com a legislação vigente. A assinatura e a publicação do extrato no Diário Oficial marcarão o início do novo contrato.

Orientações aos beneficiários

• A migração para o novo plano de saúde ocorrerá após a assinatura do contrato (que entra em vigor imediatamente após o término do contrato atual). Haverá postos presenciais da Unimed para orientar os usuários.
• Todos os titulares do plano vigente receberão, por e-mail, um link para manifestar aceite à migração.
• O aceite é obrigatório aos que desejam migrar. Sem essa confirmação, a migração não será efetivada e o servidor ficará sem cobertura de plano de saúde.
• Ao confirmar o aceite pelo link enviado pela Unimed ao e-mail cadastrado junto à empresa, o servidor e seus dependentes serão migrados, neste primeiro momento, para o mesmo tipo de plano e a mesma acomodação atualmente contratados.
• O mês de dezembro será dedicado ao processo de migração pelas equipes da empresa com apoio da UFSC. Recomenda-se que solicitações de alterações de tipo de plano, e inclusão de dependentes ocorram a partir de janeiro para garantir o sucesso da migração.

Confira os valores dos planos que estarão vigentes a partir de 2 de dezembro de 2025.

Mais informações no site da Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (Prodegesp), e nos canais de comunicação oficiais da Universidade: ufsc.br e reitoria.ufsc.br.

Divisão de Imprensa do GR | SECOM
imprensa.gr@contato.ufsc.br

Notícias da UFSC

A Administração Central da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) informa que o resultado do processo de contratação emergencial do plano de saúde, realizado por dispensa emergencial de licitação, e as orientações de migração, serão divulgados na próxima segunda-feira, 24 de novembro.

O processo encontra-se em fase final, em razão dos trâmites administrativos e legais e dos ajustes operacionais necessários à migração dos usuários. Juntamente com o anúncio da empresa vencedora, será publicada uma orientação detalhada (passo a passo) para essa migração, com prazos, procedimentos e canais de atendimento.

A UFSC reafirma seu compromisso com o bem-estar de seus beneficiários, e assegura que não haverá interrupção na prestação dos serviços.

Mais informações no site da Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (Prodegesp), e nos canais de comunicação oficiais da Universidade: ufsc.br e reitoria.ufsc.br.

Divisão de Imprensa do GR | SECOM
imprensa.gr@contato.ufsc.br
Notícias da UFSC

Diretor do DDP/PRODEGESP torna público o Edital nº 056/2025/DDP, cujo extrato foi publicado no DOU de 11/11/2025, com a abertura de Processo Seletivo Simplificado para contratação de Profissional Técnico Especializado em Língua Brasileira de Sinais (LIBRAS) por tempo determinado.

Será 01 (uma) vaga para o Centro de Comunicação e Expressão – CCE do Campus de Florianópolis (Campus-Sede).

Período de Inscrição entre as 08:00 horas de 12/11/2025 e as 17:00 horas do dia 27/11/2025.

Para mais informações, acesse contratacaotemporaria.ufsc.br/edital-056-2025/

O Diretor do DDP/PRODEGESP torna público o Edital 057/2025/DDP, cujo extrato foi publicado no DOU de 13/11/2025, com a abertura de Processo Seletivo Simplificado para contratação de Professor Substituto por tempo determinado.

Serão 29 (vinte e nove) vagas para atuação como Professor Substituto do Ensino Superior nos Departamentos da UFSC em Araranguá, Blumenau, Curitibanos e Florianópolis e 02 (duas) vagas para atuação como Professor Substituto do Ensino Básico no Núcleo de Desenvolvimento Infantil da UFSC em Florianópolis.

Período de Inscrição entre as 08:00 horas de 14/11/2025 e as 17:00 horas do dia 24/11/2025.

Para mais informações, acesse https://contratacaotemporaria.ufsc.br/edital-057-2025/

Nos dias 5 e 12 de novembro ocorreram os primeiros encontros do Ciclo de Debates: Perspectivas Iniciais acerca dos Assédios nas Relações de Trabalho. Esta ação de desenvolvimento integra o Programa Escola de Gestores da UFSC.

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Informamos que foi publicado o Edital de Remoção nº 059/2025/DDP (EXTRA*) para servidores técnico-administrativos em educação.

*Este Edital está atrelado ao Concurso Público para TAEs que está previsto para ser realizado em 2026.

Maiores informações, acesse a página do edital clicando aqui.

Dúvidas: remocao.ddp@contato.ufsc.br

A Coordenadoria de Capacitação de Pessoas/DDP/PRODEGESP convida a todos e todas para a  Mostra “Enfrentamento às Violências de Gênero em Perspectiva Interseccional: Reflexões e Transformações”.

Período: 10 a 14 de novembro
Início: 10/11, a partir das 14h
Local: Hall do Centro de Cultura e Eventos da UFSC

Venha prestigiar esta construção coletiva de conhecimento, reflexão e transformação!